Тип: PDF книга
Жанр: Управление персоналом
Язык: на русском языке
Стоимость: 0.01 ₽
Дата публикации: 17.09.2024
Отзывы: Пока нет Добавить отзыв
О книге: Данный материал посвящен важной теме обратной связи (ОС), которая стала неотъемлемой частью делового этикета и эффективным инструментом управления. Рассматривается два ключевых типа обратной связи – развивающую и корректирующую, подчеркивая их значимость и различия в применении. В материале анализируются ситуации, в которых каждая из этих форм ОС будет наиболее эффективна, и раскрываются особенности их структуры и влияния на развитие сотрудников. Это руководство поможет руководителям правильно использовать ОС для повышения эффективности команды и улучшения рабочих процессов.