Аудиокниги

Джо Оуэн

Джо Оуэн

Джо Оуэн – современный британский писатель, благотворительный деятель, автор книг о лидерстве.

Краткая информация

Джо Оуэн родился 6 февраля 1958 года. О его личной жизни и образовании известно мало: на одном из сайтов он сообщает, что был лучшим продавцом подгузников в Бирмингеме, основал банк, был партнером в Accenture и получал иск на двенадцать миллиардов долларов. Джо основал несколько крупных благотворительных организаций, чей коллективный оборот превышает сто миллионов долларов в год.

Всего этого Оуэн достиг благодаря лидерским навыкам, которым Джо решил обучать и других людей. Он брал интервью у лидеров по всему миру, работал с сотней лучших и несколькими худшими мировыми организациями, изучал лидерство в контексте традиционных обществ и в итоге основал Tribal Business School.

Джо также издал несколько книг, на русском языке можно прочесть некоторые из них:

  • «Как оказывать влияние. Новый стиль управления»;
  • «Справочник лидера»;
  • «Как управлять людьми. Способы воздействия на окружающих».

В своих работах Оуэн уделяет внимание как теории, так и практике, приводя примеры из опыта современных компаний. Он пишет об эмоциональном и политическом интеллекте, дает советы и объясняет, как претворить их в жизнь, помогает снизить стресс от изменений. В книгах Джо нет «воды», а многие его рекомендации будут полезны не только менеджерам, но и обычным людям, которые хотят добиться большего в жизни.

Новые аудиокниги автора

Джо Оуэн - Справочник лидера

Эта книга содержит рисунки, таблицы, и упражнения в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на сайте после её покупки.Этот справочник, составленный автором...

Джо Оуэн - Как оказывать влияние. Новый стиль управления

Влияние отличается от убеждения. Влиятельные люди ведут более крупную игру, чем те, которые пользуются методами убеждения. Убеждение – это умение уговорить человека купить что-то или...

Джо Оуэн - Как управлять людьми. Способы воздействия на окружающих

Менеджмент – это умение достигать целей с помощью других людей. Книга «Как управлять людьми» – практическое руководство для менеджеров всех уровней. Опираясь на многолетнюю менеджерскую...